ACRE artisan BTP : exonération de cotisations la 1ère année — conditions et montant 2026

Quand on lance son activité artisanale BTP, les cotisations URSSAF sont la première ligne de dépenses qui surprend. 21,2 % sur chaque euro encaissé, dès la première facture — sans possibilité de les déduire en régime micro-BIC. L'ACRE est le seul levier réglementaire qui réduit concrètement cette charge dès le départ. Encore faut-il comprendre comment elle fonctionne, à qui elle s'applique réellement, et ce qu'elle vaut en euros.

Qu'est-ce que l'ACRE ?

L'ACRE — Aide à la Création ou à la Reprise d'Entreprise — est une exonération partielle de cotisations sociales accordée pendant les 12 premiers mois d'activité. Elle ne couvre pas toutes les cotisations : la CSG-CRDS et la formation professionnelle restent dues. Mais elle réduit significativement la part cotisations maladie, retraite, allocations familiales et invalidité-décès — soit le plus gros du poste.

Elle est ouverte à tous les créateurs d'entreprise : auto-entrepreneur, EURL, SASU, SARL, SAS. Le mécanisme diffère selon le statut (voir sections 2 et 3), mais le principe est identique : alléger la charge sociale le temps de démarrer.

Qui peut en bénéficier ?

Pour bénéficier de l'ACRE, il faut remplir deux conditions cumulatives :

• Créer ou reprendre une entreprise — ouverture d'une micro-entreprise, immatriculation d'une EURL, SASU, ou toute autre forme juridique impliquant une activité indépendante.
• Ne pas avoir bénéficié de l'ACRE dans les 3 ans précédents — si vous avez déjà ouvert une AE ou une société dans cette fenêtre et en avez bénéficié, vous ne pouvez pas y prétendre à nouveau.

Attention — règles 2026 : depuis le 1^er janvier 2026, l'ACRE n'est plus ouverte à tout créateur d'entreprise. Pour en bénéficier, il faut remplir au moins une des conditions suivantes :

• Demandeur d'emploi indemnisé (ARE)
• Demandeur d'emploi non indemnisé inscrit à France Travail 6 mois sur les 18 derniers mois
• Bénéficiaire du RSA ou de l'ASS
• Jeune de 18 à 25 ans révolus
• Personne de moins de 30 ans non indemnisée (durée d'activité insuffisante)
• Personne de moins de 30 ans reconnue handicapée
• Salarié reprenant une entreprise en liquidation judiciaire
• Personne créant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) ou une Zone France Ruralités Revitalisation (ZFRR)
• Bénéficiaire de la PreParE

Si aucun de ces critères ne s'applique à ta situation, tu n'es pas éligible à l'ACRE — quelle que soit ta forme juridique. Vérifier ton éligibilité sur urssaf.fr ou autoentrepreneur.urssaf.fr avant de créer.

ACRE en auto-entrepreneur BTP : le taux réduit en pratique

En régime auto-entrepreneur, les cotisations sociales sont calculées comme un pourcentage fixe du chiffre d'affaires encaissé. Pour un artisan BTP (prestataire de services artisanaux, catégorie BIC), le taux normal est de 21,2 % du CA. Avec l'ACRE, ce taux est réduit pendant les 12 premiers mois selon la date de création :

• Créations avant le 01/07/2026 — taux ACRE = 10,6 % (50 % du taux normal, règle antérieure).
• Créations à partir du 01/07/2026 — taux ACRE = 15,9 % (75 % du taux normal, décret 2026-69 / LFSS 2026).

Concrètement, pour chaque déclaration mensuelle ou trimestrielle, tu appliques le taux réduit sur le CA encaissé depuis le début de l'activité — jusqu'à 12 mois après le démarrage effectif.

Exemple chiffré — plombier AE, première année

Sur un CA de 35 000 € la première année, l'économie ACRE varie selon la date de création : environ 3 710 € pour les créations avant le 01/07/2026 (taux 10,6 %) ou 1 855 € pour les créations à partir du 01/07/2026 (taux 15,9 %). Dans les deux cas, c'est une aide réelle — c'est de la trésorerie conservée la première année d'activité.

La durée exacte : 12 mois civils ou calendaires ?

L'ACRE court pendant 12 mois à compter du début d'activité — c'est la date de démarrage effectif enregistrée par l'URSSAF, pas la date de fin d'année civile. Si tu crées ton AE le 1er septembre, l'ACRE s'applique jusqu'au 31 août de l'année suivante. Elle ne se prolonge pas d'une année sur l'autre et ne peut pas être suspendue puis reprise.

ACRE pour une SASU ou EURL artisan

Pour les créateurs de société (EURL, SASU), le mécanisme ACRE est différent de celui de l'auto-entrepreneur : l'exonération ne porte pas sur un taux de CA mais sur les cotisations calculées sur la rémunération du dirigeant, avec une dégressivité liée au Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS).

Pour un gérant d'EURL (statut TNS — travailleur non salarié) qui se verse 30 000 € de rémunération la première année, la rémunération est inférieure à 75 % du PASS (36 045 €) — premier palier. L'exonération ACRE représente 25 % des cotisations dues sur maladie, retraite de base, allocations familiales et invalidité-décès. Avec des cotisations TNS indicativement entre 35 et 45 % de la rémunération nette, cette réduction reste une économie réelle sur la première année.

Pour le président d'une SASU (assimilé salarié), l'ACRE s'applique sur les cotisations patronales et salariales hors cotisations vieillesse complémentaire, invalidité-décès et prévoyance. Le mécanisme est similaire mais l'assiette diffère — simuler avec un expert-comptable reste indispensable avant de fixer sa rémunération.

Comment faire la demande

Auto-entrepreneur : demande formelle dans les 60 jours

Contrairement à une idée reçue, l'ACRE n'est pas automatique pour les auto-entrepreneurs. Tu dois déposer une demande formelle auprès de l'URSSAF dans les 60 jours suivant ta date de début d'activité (telle que déclarée via le Guichet unique INPI). Passé ce délai, l'ACRE est perdue — rétroactivité impossible.

Démarche sur autoentrepreneur.urssaf.fr :

1. Télécharger le justificatif de création d'activité depuis le guichet unique
2. Compléter le formulaire de demande d'Acre disponible sur autoentrepreneur.urssaf.fr
3. Envoyer le dossier (formulaire + justificatif de création + pièce prouvant ton critère d'éligibilité) via la messagerie de ton espace en ligne

L'URSSAF statue dans un délai d'un mois. En l'absence de réponse, l'ACRE est considérée comme accordée. Le taux réduit s'applique ensuite sur tes déclarations de CA jusqu'au 12^e mois d'activité.

EURL / SASU : formulaire dans les 60 jours

Pour une société, la démarche est non automatique et comporte un délai impératif. Depuis le 1^er janvier 2026, tu dois déposer une demande d'ACRE auprès de l'URSSAF dans les 60 jours suivant la date de début d'activité. Passé ce délai, la demande est irrecevable — impossible de récupérer l'exonération a posteriori.

La demande se fait :

• En ligne sur urssaf.fr, depuis l'espace de ton nouveau compte entreprise
• Via le guichet unique INPI (procedures.inpi.fr) lors de la création de la société

Si tu crées ta société via un expert-comptable ou une plateforme de création en ligne (LegalPlace, Legalstart, etc.), vérifie explicitement que la demande d'ACRE est incluse dans le dossier. Certains prestataires ne la transmettent pas automatiquement.

Et après les 12 mois ?

La fin de l'ACRE, c'est le moment où beaucoup d'artisans découvrent la réalité des charges. Le retour au taux plein (21,2 %) représente, pour un artisan qui facture 40 000 € par an, une hausse de cotisations de :

• Créations avant 01/07/2026 (taux ACRE 10,6 %) : passage à 21,2 % → hausse d'environ 4 240 € par an, soit 354 € de plus par mois.
• Créations à partir du 01/07/2026 (taux ACRE 15,9 %) : passage à 21,2 % → hausse d'environ 2 120 € par an, soit 177 € de plus par mois.

La bonne pratique : ne pas attendre le 13e mois pour s'en rendre compte. Anticiper en constituant une réserve de trésorerie dès le 9e ou 10e mois, calculée sur la différence entre le taux ACRE et le taux normal. Pour une explication détaillée de toutes les charges qui s'appliquent après l'ACRE : charges auto-entrepreneur bâtiment 2026 : cotisations, TVA, impôts.

ARCE : transformer l'ARE en capital

Si tu es demandeur d'emploi et que tu perçois l'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi), tu peux opter pour l'ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) — une alternative à la perception mensuelle de l'ARE qui consiste à recevoir une partie de tes droits restants sous forme de capital versé en deux fois. Ce capital peut servir à financer les investissements de démarrage ou à constituer un matelas de trésorerie.

ACRE et ARCE sont deux dispositifs distincts mais cumulables. L'ACRE réduit les cotisations sociales ; l'ARCE convertit une partie des droits ARE en capital. Vérifier ta situation auprès de France Travail est indispensable — les conditions de cumul et les montants exacts dépendent de tes droits ouverts.

Combinaison avec d'autres aides

ACRE + NACRE : compatible

Le NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d'Entreprise) est un dispositif d'accompagnement en trois phases : montage du projet, structuration financière, développement. Il est proposé par des opérateurs agréés par l'État et peut inclure un prêt à taux zéro. NACRE et ACRE sont cumulables sans restriction — l'un est un accompagnement, l'autre une exonération de charges. Si tu réunis les conditions d'accès au NACRE, il n'y a aucune raison de n'en bénéficier que partiellement.

ACRE + ARE : possible sous conditions

Tu peux percevoir l'ARE (allocation chômage de France Travail) pendant ta période ACRE — à condition que France Travail ait maintenu tes droits lors de la création de l'entreprise. Le maintien de l'ARE en complément d'un revenu d'activité indépendante est soumis à des règles de proratisation. Consulte France Travail avant de créer ton entreprise pour savoir si tes droits restants sont maintenus et à quel niveau.

ACRE + versement libératoire : cumulable

Le versement libératoire (VL) est un mode de paiement de l'impôt sur le revenu propre aux auto-entrepreneurs — 1,7 % du CA brut pour les artisans BTP. Il est indépendant des cotisations sociales et se cumule sans problème avec l'ACRE. Pour savoir si le VL est avantageux selon ton profil : versement libératoire artisan AE BTP : avantage ou piège selon votre profil.

Questions fréquentes sur l'ACRE artisan BTP