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Réglementation

Contrat apprentissage artisan BTP : coût réel et aides 2026

L'apprenti coûte beaucoup moins que vous ne le pensez — l'aide de 5 000 € versée automatiquement la première année change la donne. Voici les chiffres réels.

L'aide unique 2026

  • 5 000 € pour toute entreprise de moins de 250 salariés embauchant un apprenti préparant un diplôme ≤ baccalauréat (niveau 4)
  • Aide exceptionnelle jusqu'au 1er janvier 2027 pour les diplômes supérieurs (< 250 salariés) : 4 500 € pour niveau 5 (BTS/DUT) · 2 000 € pour niveaux 6-7 (licence, master) — Décret n°2026-168 du 6/03/2026, non cumulable avec l'aide unique ≤ bac
  • 6 000 € si l'apprenti est en situation de handicap (cumulable)
  • Versement automatique par l'ASP, tous les mois pendant la 1ère année — aucune démarche à effectuer

Source : entreprendre.service-public.gouv.fr/actualites/A17983, 31/12/2025

Salaire minimum en % du SMIC

Âge Année 1 Année 2 Année 3
Moins de 18 ans 27 % 39 % 55 %
18–20 ans 43 % 51 % 67 %
21–25 ans 53 % 61 % 78 %
26 ans et plus 100 % SMIC minimum (SMIC 2026)

Les apprentis sont exonérés de cotisations salariales jusqu'à 50 % du SMIC (Art. L6243-2 CT, contrats depuis mars 2025). Les cotisations patronales bénéficient de la réduction générale, particulièrement avantageuse pour les bas salaires (barème : Art. D6222-26 CT).

Démarche en 3 étapes

Mis à jour le · Sources : service-public.fr A17983, service-public.fr F23556, constructys.fr

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